Stel je focus scherp met een oc-training
Voor wie?
• In onze oudercommissietrainingen op maat stel je met de trainer opnieuw je focus scherp. Je krijgt weer helder op je netvlies waar het om gaat bij medezeggenschap van ouders en wat daarvoor nodig is. Managers/locatieleiders en oudercommissies gaan met concrete resultaten de deur uit. Zoals opgefriste kennis over de regels, opgepoetste gespreksvaardigheden, heldere doelstellingen en afspraken over samenwerking.
• Als oudercommissie wil je weten wat je taak is en welke mogelijkheden je hebt om invloed uit te oefenen op het (pedagogisch) beleid, de veiligheid en het reilen en zeilen op een kinderdagverblijf of BSO. Een soepele samenwerking met de leiding van de organisatie is daarbij cruciaal. Als oudercommissie wil je gehoord worden en niet blijven hangen in het aanhoren van mededelingen waar je niets mee kunt.
• Als organisatie vind je medezeggenschap van ouders belangrijk, maar ben je vaak zoekende hoe je deze binnen de kaders van de wet- en regelgeving én die van je bedrijfsvoering optimaal kan vormgeven. Gesprekken met je oudercommissie kunnen aanvoelen als een kruisverhoor in plaats van een samenwerking. Je vindt het belangrijk dat je oudercommissie een gesprekspartner wordt op niveau, met wie je kunt sparren over zaken die ertoe doen, met wederzijds respect.
Oudercommissietrainingen op maat gemaakt
Parenticom biedt organisaties en hun oudercommissies de mogelijkheid een training van één, twee, drie of meer dagdelen op maat te volgen. In zo’n traject, dat helemaal wordt toegespitst op de specifieke situatie, de wensen van de opdrachtgever en de behoefte van de deelnemers, gaan onze trainers actief met je aan de slag. Geen hoorcollege dus, maar bijeenkomsten met een hoog actiegehalte en uitkomsten.
Waarover?
Thema’s die opdrachtgevers in zo’n training aan de orde kunnen stellen zijn:
• De wet- en regelgeving (Wet Kinderopvang 2005, adviesrechten, adviesprocedures, reglementen, herziening convenant)
• (Herijking) inrichting medezeggenschap van ouders
• De rol van de GGD
• De rol, taken en werkwijze van een oudercommissie
• Bepalen van doelstellingen van een oudercommissie
• Randvoorwaarden voor goede samenwerking tussen organisatie en oudercommissie
• Organisatie van communicatie tussen ouders, oudercommissie, centrale oudercommissie en ‘houder’ van een kindercentrum
• (Nieuwe) afspraken maken voor goede samenwerking
• Vergadertechnieken
• Gespreksvaardigheden
• Achterbancommunicatie
• Adviseren over pedagogische kwaliteit
Tijdens het intakegesprek met de trainer bepaal je samen de onderwerpen van een traject en het aantal dagdelen, in relatie tot het beschikbare budget.
Intake
In een telefonische intake stellen onze trainers met je vast wat het resultaat van de bijeenkomsten moet zijn en hoe we dat gaan bereiken. Per situatie wordt bekeken wat er in aanvulling daarop aan intakegesprek (eventueel per email) nodig is.
Materialen
Op basis van het programma stellen wij de hand-outs voor de deelnemers samen. Elke deelnemer krijgt, naast de gebruikelijk schrijfblocjes en pennen, een mapje met de belangrijkste achtergrondinformatie over de items die zijn behandeld in de bijeenkomsten, met in ieder geval een samenvatting van de gebruikte powerpoint presentaties.
Onze trainers
Alle Parenticom oudercommissietrainers zijn gecertificeerde trainers en hebben jarenlange ervaring met het trainen van management, oudercommissies (o.a. voor BOinK, de Belangenvereniging voor ouders in de kinderopvang en peuterspeelzalen) en pedagogisch medewerkers in de kinderopvangsector.
Prijs
De dagdeelprijs voor 2012 is € 595 voor groepen tot 15 deelnemers. Daarboven (tot 40 deelnemers) is het dagdeeltarief € 675. Bij de trainingsdagdelen komt altijd een aantal dagdelen algemene kosten, met een minimum van één dagdeel. Meestal kunnen wij voor het vaststellen van de prijs de richtsnoer twee dagdelen training, betekent één dagdeel algemene kosten hanteren. Parenticom is geregistreerd bij het CRKBO en dus vrijgesteld van het heffen van BTW.
- voor oudercommissies
- voor locatieleiders/management
- voor oudercommissies en locatieleiders/management samen
• In onze oudercommissietrainingen op maat stel je met de trainer opnieuw je focus scherp. Je krijgt weer helder op je netvlies waar het om gaat bij medezeggenschap van ouders en wat daarvoor nodig is. Managers/locatieleiders en oudercommissies gaan met concrete resultaten de deur uit. Zoals opgefriste kennis over de regels, opgepoetste gespreksvaardigheden, heldere doelstellingen en afspraken over samenwerking.
• Als oudercommissie wil je weten wat je taak is en welke mogelijkheden je hebt om invloed uit te oefenen op het (pedagogisch) beleid, de veiligheid en het reilen en zeilen op een kinderdagverblijf of BSO. Een soepele samenwerking met de leiding van de organisatie is daarbij cruciaal. Als oudercommissie wil je gehoord worden en niet blijven hangen in het aanhoren van mededelingen waar je niets mee kunt.
• Als organisatie vind je medezeggenschap van ouders belangrijk, maar ben je vaak zoekende hoe je deze binnen de kaders van de wet- en regelgeving én die van je bedrijfsvoering optimaal kan vormgeven. Gesprekken met je oudercommissie kunnen aanvoelen als een kruisverhoor in plaats van een samenwerking. Je vindt het belangrijk dat je oudercommissie een gesprekspartner wordt op niveau, met wie je kunt sparren over zaken die ertoe doen, met wederzijds respect.
Oudercommissietrainingen op maat gemaakt
Parenticom biedt organisaties en hun oudercommissies de mogelijkheid een training van één, twee, drie of meer dagdelen op maat te volgen. In zo’n traject, dat helemaal wordt toegespitst op de specifieke situatie, de wensen van de opdrachtgever en de behoefte van de deelnemers, gaan onze trainers actief met je aan de slag. Geen hoorcollege dus, maar bijeenkomsten met een hoog actiegehalte en uitkomsten.
Waarover?
Thema’s die opdrachtgevers in zo’n training aan de orde kunnen stellen zijn:
• De wet- en regelgeving (Wet Kinderopvang 2005, adviesrechten, adviesprocedures, reglementen, herziening convenant)
• (Herijking) inrichting medezeggenschap van ouders
• De rol van de GGD
• De rol, taken en werkwijze van een oudercommissie
• Bepalen van doelstellingen van een oudercommissie
• Randvoorwaarden voor goede samenwerking tussen organisatie en oudercommissie
• Organisatie van communicatie tussen ouders, oudercommissie, centrale oudercommissie en ‘houder’ van een kindercentrum
• (Nieuwe) afspraken maken voor goede samenwerking
• Vergadertechnieken
• Gespreksvaardigheden
• Achterbancommunicatie
• Adviseren over pedagogische kwaliteit
Tijdens het intakegesprek met de trainer bepaal je samen de onderwerpen van een traject en het aantal dagdelen, in relatie tot het beschikbare budget.
Intake
In een telefonische intake stellen onze trainers met je vast wat het resultaat van de bijeenkomsten moet zijn en hoe we dat gaan bereiken. Per situatie wordt bekeken wat er in aanvulling daarop aan intakegesprek (eventueel per email) nodig is.
Materialen
Op basis van het programma stellen wij de hand-outs voor de deelnemers samen. Elke deelnemer krijgt, naast de gebruikelijk schrijfblocjes en pennen, een mapje met de belangrijkste achtergrondinformatie over de items die zijn behandeld in de bijeenkomsten, met in ieder geval een samenvatting van de gebruikte powerpoint presentaties.
Onze trainers
Alle Parenticom oudercommissietrainers zijn gecertificeerde trainers en hebben jarenlange ervaring met het trainen van management, oudercommissies (o.a. voor BOinK, de Belangenvereniging voor ouders in de kinderopvang en peuterspeelzalen) en pedagogisch medewerkers in de kinderopvangsector.
Prijs
De dagdeelprijs voor 2012 is € 595 voor groepen tot 15 deelnemers. Daarboven (tot 40 deelnemers) is het dagdeeltarief € 675. Bij de trainingsdagdelen komt altijd een aantal dagdelen algemene kosten, met een minimum van één dagdeel. Meestal kunnen wij voor het vaststellen van de prijs de richtsnoer twee dagdelen training, betekent één dagdeel algemene kosten hanteren. Parenticom is geregistreerd bij het CRKBO en dus vrijgesteld van het heffen van BTW.
